모집 인원(정원)과 지원자 수를 입력하면 경쟁률(지원자 ÷ 정원)과 단순 기준 예상 합격률을 계산해줍니다.
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경쟁률이란?
경쟁률은 "모집 인원(정원) 대비 지원자 수가 얼마나 많은지"를 나타내는 지표입니다. 입시(수시/정시), 공채/인턴 채용, 공무원 시험, 각종 모집/추첨 등에서 가장 많이 쓰입니다. 보통 한국에서는 "지원자 : 정원 = X : 1" 형태로 표현합니다.
경쟁률 계산 공식
경쟁률(지원자:정원)은 다음 공식으로 계산합니다.
예) 모집 10명 / 지원 120명 → 경쟁률 = 120 ÷ 10 = 12 : 1
경쟁률 = 지원자 수 ÷ 모집 인원예) 모집 10명 / 지원 120명 → 경쟁률 = 120 ÷ 10 = 12 : 1
예상 합격률(단순) 해석
이 계산기의 예상 합격률은 단순히 정원/지원자 비율로 계산한 값입니다.
단, 실제 합격은 전형 방식(서류/면접/가산점/커트라인 등)에 따라 달라질 수 있어 참고용으로만 사용하세요.
예상 합격률(%) = (모집 인원 ÷ 지원자 수) × 100단, 실제 합격은 전형 방식(서류/면접/가산점/커트라인 등)에 따라 달라질 수 있어 참고용으로만 사용하세요.
자주 묻는 질문(FAQ)
- Q. 미달이면 경쟁률이 어떻게 나오나요?
A. 지원자 수가 정원보다 적으면 경쟁률은 1보다 작은 값(예: 0.7 : 1)으로 표시되고, 남는 자리(미달 인원)를 함께 보여줍니다. - Q. 경쟁률 10:1이면 무조건 합격률 10%인가요?
A. 단순 계산상 약 10%이지만, 동점자 처리/전형 구조/추가합격/예비번호 등 변수로 실제 체감은 달라질 수 있습니다.
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