월봉급액, 지급 연가일수를 입력하고 예상 연가보상비를 계산해 보세요.

연가보상비는 공무원이 사용하지 않은 연가(휴가일수)에 대해 금전으로 보상받는 제도입니다. 퇴직 시뿐만 아니라 재직 중에도 일정 기준에 따라 연 1~2회 지급되며, 이는 근로자의 권익 보장과 조직의 인력 운영 효율을 동시에 고려한 보상 제도입니다.

공무원의 연가보상비는 다음 공식을 기반으로 계산됩니다:

예를 들어, 월 기본급이 300만 원이고 미사용 연가일수가 5일이라면:
→ 3,000,000 × 0.86 ÷ 30 × 5 = 약 430,000원

공무원의 연가보상비는 일반적으로 상반기(6월)와 하반기(12월)에 지급됩니다.

• 6월: 기준일 이전 5일분 지급
• 12월: 잔여 연가 전체 일수에 대해 보상

연가보상비는 근로소득으로 간주되어 과세 대상입니다. 원천징수로 소득세, 주민세 등이 공제되며, 지급 시 세후 금액이 입금됩니다.